招人容易养人难，有抖音粉丝啊，后台问我，你的抖音呢，做的越来越好了，那肯定有专业的团队，专业的剪辑，专业的拍摄。其实我做抖音啊，很简单的，就两样工具，一个是稳定器啊，一个是收音麦，也没有你们所谓的专业的剪辑，专业的拍摄，就谁有空了谁帮我拍一下，都是员工帮我拍的。昨天呢，粉丝私信小马哥，想要加入小马哥的团队。绍兴装修公司大多都有很多套路，零售公司，还有一些公司一两个月都没发工资了，我就问了他一句，我说首先你喜不喜欢这个行业，你热不热爱这个行业，要喜欢他，热爱他，你就会在这个行业发光发热，你要不喜欢不热爱，只是为了赚钱啊，只是为了套路客户啊，我觉得说你是干不好这个行业的，你是没法在这个行业生存。公司啊，没有你们想的那么简单，是非常难的，压力也非常大。小马哥压力也算大，最主要是什么呢？招人容易养人难，既然把人招了，就要对人家负责任，对吧。有很多公司啊，一夜之间就跑路了，三个月，半年都开不上公司，真的是很多，还有很多公司在绍兴换了名，换了地方，又重新开业，看，比比皆是。我在这个行业也深耕了二十多年了，我们的公司也开了十二年之久了，有很多兄弟跟着我干，都干了十多年了，不仅仅兄弟们赚到钱了，我觉得最主要是对我这个小马哥这个人的认可，对公司的信任。平时我这个人呢，对工作要求是比较严格的，平时在工作上一定是上下级的。关系对我们的员工呢，私底下都是好兄弟，所以我们团队还是相对比较稳定的，不光设计师，项目经理，工人都跟小马哥干了十来年了，一个是小马哥平时为人比较和善吧，兄弟们相互的关系也都不错。第二最主要，你要有稳定的活给人家干，你没有活，你自己都留不住，你说对吧？最重要我感觉啊，兄弟们跟着小马哥干，我就是要对兄弟们负责，给兄弟们一个保障，我们家啊，不光设计师有社保，包含了我所有的项目经理都有社保，在绍兴做我们这个行业能做到这一点的很少，因为我们这个行业啊，人员流动性太大了，反而呢，有一个稳定的团队才能把装修这个事情干好，要不然你这个装修还没干完，项目经理和设计师换了好几茬了，怎么能把装修更好呢？我觉得想要做好这个行业，必须不能违背自己的良心，不能违背自己的初衷，用心服务好每一个业主，这才是我们该做的，对吧？不说了，先干活。关注小马哥，装修不踩坑！
### 绍兴装修攻略：避开套路，选对团队，轻松装出理想家

在绍兴准备装修的朋友们，是不是一提到装修公司就头疼？担心遇到套路，害怕质量没保障？别慌，今天就给大家分享一份超实用的装修攻略，让你轻松避开陷阱，装出理想家园。

首先，选装修公司得谨慎。绍兴装修公司众多，套路也不少。有的公司可能会在报价上做手脚，后期不断增项；还有的可能一两个月都发不出工资，导致工程进度受影响。所以，在选择时，一定要多考察，看看公司的口碑、资质以及团队的稳定性。

热爱这个行业是关键。如果你不喜欢、不热爱装修行业，只是为了赚钱或套路客户，那很难干好。只有真正热爱，才能在这个行业发光发热，用心为业主服务。

稳定的团队很重要。一个稳定的团队能保证装修顺利进行。比如设计师、项目经理和工人都能长期合作，彼此熟悉，工作起来更默契，装修质量也更有保障。

社保保障不可少。在绍兴，很多装修公司在社保方面做得不到位。但一个正规、负责的公司，应该像小马哥的团队一样，不光设计师有社保，项目经理也都有社保。这不仅是对员工的保障，也是公司实力的体现。

总之，装修是件大事，要用心对待。选对装修公司，找好团队，用心服务业主，才能装出满意的家。关注小马哥，装修不踩坑！
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[Q]：绍兴装修公司有哪些常见套路？
[A]：有的公司可能在报价上做手脚，后期不断增项，还有的一两个月发不出工资。
[Q]：如何选择靠谱的装修公司？
[A]：要多考察公司的口碑、资质以及团队的稳定性。
[Q]：在装修行业工作，热爱重要吗？
[A]：非常重要，不热爱很难干好这个行业，只有热爱才能用心服务。
[Q]：稳定的团队对装修有什么好处？
[A]：能保证装修顺利进行，设计师、项目经理和工人合作默契，保障装修质量。
[Q]：装修公司给员工买社保重要吗？
[A]：很重要，体现公司的正规和负责，也是对员工的保障。
[Q]：如何判断一个装修公司是否稳定？
[A]：可以看公司经营年限，以及员工的工作时长和稳定性。
[Q]：在绍兴装修，怎样避免被套路？
[A]：谨慎选择公司，多了解口碑，明确自身需求，签订详细合同。
[Q]：装修行业人员流动性大怎么办？
[A]：公司要提供稳定的工作和保障，员工自身也要热爱行业，提升稳定性。